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财富合伙人

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新项目城市合伙人招募,城市合伙人经典案例!


        从2020~2021年疫情之下,各个行业都受到了不同影响,但是,仍阻挡不了众多创业者的创业之路。毕竟,任何行业内里,只有创业才能更快的获得财务自由,只有在逆境中才能更易获得成功。不是他们不担心创业风险,而是不甘平庸。有人问我:现在创业,如何寻找好的行业和项目呢?正值集团推出了一系列“共富计划”接下来,我就以我的观点,加上实际案例为大家分析一下。

项目1:

项目名称:信息港·城市数字化服务中心


项目简介:

信息港 · 城市数字化服务中心,是指包括互联网信息基础设施在大、中城市及周边地区的信息基础设施服务总称,它既是该地区数字信息传输、集散、共享与服务的支撑,也是与互联网信息基础设施及其他数字网络互联信息服务窗口。主要包括信息传送网络、信息服务系统网络建设管理中心以及信息技术产业中心数字化服务中心。信息港主要由互联网物联网区块链政府网公域网、社区网企业网电视网各类计算机网络组成。


一、分析政策红利


学习了老一辈这些企业家他们的经验,我就开始分析有哪些我们可以抓住的政策红利,比如看政府每年的工作报告,判断哪些可能是未来的发展方向。今年习近平总书记多次提及“数字化”,城市数字化服务是现在未来服务的基础。目前,互联网迅速迭代发展,互联网技术、数字经济需求正在日益增长,互联网建设、云存储、云计算、云安全、技术的广泛推广和普及应用正在影响着我们的生活。

随着城市数字化服务的需求日趋增长,建立城市数字化服务迫在眉睫。

以一个中心城区做比例,数字化服务群体达到几十万。

急需一个窗口式的技术服务,即可技术培训,也可以提供数字信息技术支持。


二、用全球化视野,比对和判断行业趋势


有一句话是这么说的“未来已来,只是我们进入了盲区”。例如:微软在推出windows视窗时,就瞄准了技术的普及是成功的关键。如何让更多的人会使用,能使用计算机,是技术普及的关键。有人说这是傻瓜式的操作,很多计算机工程师不认为这样做可以让更多的人接受,他们认为,计算机是专业人员的事,结果计算机普及到了家庭。还有就是厨师们炒菜,目前也都把炒菜技巧和方法通过互联网进行了普及。传统行业,特别是某些技术广泛科普是社会发展的一个历程。

我们去分析一下哪些行业可能存在这种普及,且这种商业模式非常普遍了,但是国内还没发展起来,那就是科普驿站或者叫数字城市信息化服务中心。

我们可以提供哪些服务?网站建设(包括公域云、私域云)小程序、APP、公众号,以及数字云端技术、智慧城市、智慧社区、智慧交通、智慧校园等。


三、谨慎评估风口,绕过巨头盘据的红海


大家都说站在风口猪都会飞,但是我们在刚创业的时候,为什么要绕过风口呢?因为巨头有钱、技术完善、内容体系丰富、有较好的团队,已经是红海了,拼不过他们就别去做。

前几年比较火的风口是拼多多、快手、趣头条,走的是下沉市场的路线;然后我就在想:这下沉市场肯定不能去了,因为已经变成一片红海了,拼多多去年砸了272个亿,小企业去了之后肯定也直接就死了。

我们知道80%的财富掌握在20%的人手里,20%的客户提供了80%的利润;但是,我们大多数时候都在想着怎么从那80%的人手里面赚20%的钱。为什么这么想呢?因为那80%的人钱很好赚。在互联网数字化业做的风生水起的云品牌就是这么干的。

我印象深刻的一件事,2020年10月之前我查了一下华为云、阿里云、百度云发展状况,仅2个月时间,他们就从0到1000倍价值。之所以扩张如此之快,得益于3个方面。一是市场技术需求巨大,毕竟是互联网时代了吗;二是强大的政策引导,和相互产生的连锁作用;三是创新的商业逻辑,直接颠覆了传统行业模式,特别是疫情给互联网产业增添了数字倍数增长。

信息港 · 城市数字化服务中心拓展速度会很快,功劳还是归于财富品牌,以及强大的技术财力支撑,承担了投资者的绝大部分的创业风险,给予城市合伙人超过创业成本50%以上的技术和资金扶持。这是其他任何企业都不敢做的事,特别是在现在疫情还未完全结束的时期。

八个字建设方针“共建、共治、共管、共享”,传达出了财富深挖“共同富裕”的政治背景和商业逻辑。共同富裕才是未来,在政策的加持下,数字业态经济形势利好。站在风口,又避开巨头,财富的成功让投资圈的大佬们都会点赞。

然后有一句经商哲学启发了我:钱在有钱人手里,赚钱要赚有钱人的钱。我们就去看用户的生活是否还有待满足的部分,我们能不能帮他们做到更好。于此同时,我们看有钱人投资风向,大家都明白,国家使命,社会责任到了一定的时候是要出一些钱,做一些事的。叫反哺也好,叫贡献也罢,总之是要做的。这是一件利国、利民的共富计划。


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项目2:

项目名称:中国社区长招募计划

项目简介:

中国社区是全国最大的社区管理组织,管理着全国社区近百万余家,本着共建、共治、共管、共享的基本原则,在全国各大中小城市设有五级社区长管理机制,各级社区管理服务职能各有分工,设有中国社区(网)、中国社区小程序、中国社区APP等网上服务功能,提供社区新闻、社区党建、社区便民信息、社区志愿服务等百余个栏目,社区居民可在线提交基层社区书记信箱、办事预约和发布志愿服务项目等。提供线下服务项目包括:居家服务,居家养老服务,留守人员服务,教育培训服务,就业服务,互助服务,守候服务,购物服务,生活服务等百余项服务。其中提供复转军人、残疾人、妇女(宝妈)就业岗位百万余个。


招募方式、条件和工作内容:

在本区域有一定影响力,且社会关系较好,有一定的经济实力。

按照级别招募:

一级社区长:按照区域为(省、直辖市、自治区)限制1名;

负责本区域社区管理,统筹计划和安排。

组织本区域社区长培训。

负责本区域社区网站管理。

负责本区域商业对接,部门项目对接等。

配备:30~50人管理服务团队

社长薪酬:

1000万/年

管理者薪酬

3万/月


二级社区长:按照区域为(地区市)限制1名;

负责本区域社区管理,统筹计划和安排。

组织本区域社区长培训。

负责本区域社区网站管理。

负责本区域商业对接,部门项目对接等。

配备:10~20人管理服务团队

社长薪酬:

500万/年

管理者薪酬

2万/月


三级社区长:按照区域为(区、县)限制1名;

负责本区域社区管理,统筹计划和安排。

组织本区域社区长培训。

负责本区域社区网站管理。

负责本区域商业对接,部门项目对接等。

配备:5~10人管理服务团队

社长薪酬:

300万/年

管理者薪酬

2万/月


四级社区长:按照区域为(乡镇、街道)限制1名;

负责本区域社区管理,统筹计划和安排。

组织本区域社区长培训。

负责本区域社区网站管理。

负责本区域商业对接,部门项目对接等。

配备:3~5人管理服务团队

社长薪酬:

100万/年

管理者薪酬

2万/月


五级社区长:按照区域为(小区、村)限制1名;

负责本区域社区管理,统筹计划和安排。

组织本区域社区长培训。

负责本区域社区网站管理。

负责本区域商业对接,部门项目对接等。

配备:志愿者服务3~5人管理服务团队

社长薪酬:

30万/年

志愿者薪酬+奖励

1万/月





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